Seit über 30 Jahren beraten wir junge Menschen und stellen Ihre Begabungen in den Mittelpunkt.

Als engagierte, mit jungen Menschen und ihren Potentialen befasste Expert:innen, ermitteln wir durch unsere Begabungsanalyse individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.

Im Jahre 1994 aus der Personalberatung Eugen von Kortzfleisch hervorgegangen, sind wir ein Team von Psycholog:innen, Pädagog:innen und Akademiker:innen, die sich auf die Feststellung von Begabungen spezialisiert haben.

Über den Einsatz standardisierter Testverfahren hinaus haben wir eine ganzheitliche Herangehensweise entwickelt, die konkrete Aussagen über die Person in allen ihren Facetten ermöglicht. Dabei kombinieren wir die Auswertung und den Abgleich von Testergebnissen mit einem offenen, vorurteilsfreien Blick auf die jungen Menschen.

In einer vertrauensvollen und angenehmen Atmosphäre bieten wir genügend Freiraum, damit sich Stärken und Potentiale wie auch Schwächen in allen Bereichen zeigen können. Auf dieser Basis wägen wir die Ergebnisse sorgfältig gegeneinander ab und entwickeln fundierte Empfehlungen für die nächsten Schritte in die Zukunft.

Die klare Benennung der ausschlaggebenden Begabungen ist Anregung und Ansporn zugleich, die vorhandenen Stärken zielgerichtet zu nutzen.

Über Dr. Vossen, Studienberatung Düsseldorf

Die akademische Begabung

Die von uns verwendeten Testverfahren sind anerkannte Klassiker, um herauszufinden, wie Sie verschiedene – sprachliche, rechnerische oder figurale –Problemstellungen angehen. Darüber hinaus vertiefen wir die gewonnenen Erkenntnisse mithilfe praktischer Tests und anwendungsbezogener Aufgaben. Auf diese Weise können wir nicht nur Ihr logisches Denkvermögen, sondern auch Ihre Kreativität, Ihre persönlichen Denk- und Arbeitsweisen sowie Ihr Konzentrationsvermögen und Ihre Belastbarkeit präzise einschätzen.

Die Persönlichkeit

Ihre Persönlichkeit ist ein entscheidender Faktor bei der Studien- und Berufswahl, denn unterschiedliche Berufe verlangen unterschiedliche Charaktereigenschaften. Wie gut ist Ihr Selbstmanagement beim Erledigen verpflichtender Aufgaben? Wie gehen Sie auf andere Menschen zu? Sind Sie bereit, sich auf sie einzulassen? Sind Sie offen für Neues oder fühlen Sie sich in Vertrautem wohler? Wie krisenfest und ausgeglichen bleiben Sie, wenn es mal stressig wird?

Diese Fragen sind wichtige Bausteine, um die Anforderungen des Berufslebens realistisch einzuschätzen. Ein offener, unvoreingenommener Blick auf Ihre Persönlichkeitsmerkmale hilft Ihnen, sich selbst besser zu verstehen und darauf aufbauend eigene Entscheidungen für Ihre Zukunft zu treffen.

Interessen und Neigungen

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die objektive Erfassung der Interessen und Neigungen. Hier zeigen sich häufig überraschende Unterschiede zwischen der eigenen Einschätzung und den Neigungen, die sich während der Begabungsanalyse darstellen. Oftmals reflektieren bestimmte Themen nicht nur ein konkretes Interesse, sondern auch Denkweisen und eine tiefere persönliche Haltung. Ebenso ist es häufig der Fall, dass persönliche Vorlieben oder Abneigungen nicht immer den tatsächlichen intellektuellen Fähigkeiten entsprechen.

Geht das auch online?

Nein. Wir betrachten Sie ungefiltert und auf Augenhöhe.

30 Jahre bedeutet nicht nur, dass wir einen reichhaltigen Erfahrungsschatz aufgebaut haben, sondern auch, dass wir die Methode  Dr. Vossen® kontinuierlich weiterentwickeln.

Wir legen großen Wert auf eine individuelle Beratung. Jede Kandidatin und jeder Kandidat wird während des gesamten Tages von einer persönlichen Ansprechpartner:in begleitet. Im Hintergrund arbeitet unser Team eng zusammen und tauscht sich aus, um eine objektive Perspektive zu gewährleisten. So fließen unsere langjährigen Erfahrungen direkt in das Ergebnis ein – und Sie erhalten maßgeschneiderte Empfehlungen für Ihre Studien- oder Ausbildungswahl.

Das positive feedback von jungen Menschen und ihren Familien bestätigt uns, dass unsere Begabungsanalyse weit über die reine Studien- oder Ausbildungswahl hinaus nachhaltige Impulse für die persönliche Entwicklung liefert. Dieses feedback bereichert nicht nur unsere jahrzehntelange Erfahrung, sondern hilft uns auch, das Wissen über einzelne Studiengänge zu vertiefen. Und die Rückmeldungen, die wir nach vielen Jahren erhalten, zeigen, dass unsere Impulse der Grundstein für Erfüllung in Beruf und Karriere gewesen sind.

Mehr als 30 Jahre bedeutet auch, dass wir die Hochschullandschaft eingehend verfolgen.

Wir sind nicht nur mit den „klassischen“ Studienfächern bestens vertraut, wir haben die gesamte Bandbreite an Studiengängen im Blick – bis hin zu innovativen Angeboten, die gesellschaftliche und technologische Entwicklungen thematisieren.

Um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben, besuchen wir Hochschulen vor Ort oder laden Hochschullehrende zu unseren Team-Meetings ein. Aus diesen Kontakten sind wertvolle Kooperationen entstanden, sodass unsere Erkenntnisse aus der Begabungsanalyse auch in die universitäre Forschung einfließen konnten.

Als engagierte, mit jungen Menschen und ihren Potentialen befasste Expert:innen, ermitteln wir durch unsere Begabungsanalyse individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.

Die klare Benennung der ausschlaggebenden Begabungen ist Anregung und Ansporn zugleich, die vorhandenen Stärken zielgerichtet zu nutzen.

Geht das auch online?

30 Jahre bedeutet nicht nur, dass wir einen reichhaltigen Erfahrungsschatz aufgebaut haben, sondern auch, dass wir die Methode Dr. Vossen® kontinuierlich weiterentwickeln.

Mehr als 30 Jahre bedeutet auch, dass wir die Hochschullandschaft eingehend verfolgen.

30 Jahre bedeutet nicht nur, dass wir einen reichhaltigen Erfahrungsschatz aufgebaut haben, sondern auch, dass wir die Methode  Dr. Vossen® kontinuierlich weiterentwickeln.